Le boni de fin d’année doit être payé intégralement au plus tard le 31 décembre de cette année. 75% du montant doit être versé aux employés cinq jours avant le 25 décembre, c’est-à-dire d’ici la fin de cette semaine.
Lors de l’émission Enquête en direct diffusée ce matin, Juhi Desai, conseillère au ministère du Travail, a expliqué que des sanctions sont prévues par la Workers’ Rights Act à l’encontre des employeurs s’ils ne respectent pas ces conditions.
