Ivor Tan Yan du Sindika Travayer ek Travayer Etranze tou sekter se réjouit de la réforme du certificat de caractère, aussi appelé certificat de moralité. Ce document, essentiel pour accéder à certains emplois, est parfois utilisé de manière discriminatoire. Selon lui, certaines personnes ayant commis une erreur dans leur jeunesse, souvent en raison des circonstances, ont droit à une deuxième chance. Il souligne que certains perdent leur emploi alors qu’ils ont déjà payé leur dû envers la société.
Board of Inquiry : prisons fragilisées par le manque de personnel et des salaires peu attractifs
Devant le Board of Inquiry présidé par l’ancien juge Paul Lam Shang Leen, et en ce dernier jour des travaux, le commissaire des prisons Dev
