Relations industrielles : Semaine de 40 heures et l’indépendance du comité disciplinaire parmi les réformes à venir

L’Employment Relations Act de 2008 et la Workers’ Rights Act de 2019 seront amendés d’ici la fin de l’année. C’est ce qu’a déclaré le ministre du Travail, Reza Uteem, hier, à l’issue d’une réunion avec les syndicats et des représentants de certaines entreprises. Ces réformes concerneront la mise en place d’un comité disciplinaire indépendant afin de régler  les  litiges dans les entreprises.  Par ailleurs, un consultant devra étudier l’éventuelle introduction  de la semaine de 40 heures dans tous les secteurs d’activité.