
Le National Remuneration Board recommande le réajustement des salaires aux employés qui ne sont pas réglementés par les 32 Remuneration Orders
Il revient au ministre du Travail de rendre ces recommandations exécutoires en les transformant en loi.

Il revient au ministre du Travail de rendre ces recommandations exécutoires en les transformant en loi.

Pour Takesh Luckho, ces secteurs doivent non seulement évoluer pour répondre aux défis contemporains, mais aussi s’adapter aux nouvelles exigences du marché mondial.

Mais il y a urgence, selon Ali Mansoor

Le Monetary Policy Committee sera constitué dans les semaines à venir, et les Minutes of Proceedings des réunions seront publiées.

Une révélation de taille faite par Rama Sithanen et dont les conséquences sont lourdes pour l’économie.

Ces changements permettront au ministre du Travail d’appliquer des règlements sur la relativité salariale et d’assurer le paiement des arriérés de Rs 2 925 pour les employés concernés.

La frustration monte chez les salariés exclus des critères.

Un calendrier a été établi pour les personnes percevant leur pension à la poste.

Les priorités du gouvernement restent la réduction de la dette publique et le redressement économique.

Amar Deerpalsingh appelle à des aides pour les PME.