L’Equal Opportunities Commission rappelle que toute discrimination liée à la grossesse ou à la maternité est interdite et contraire à la loi. Cette prise de position fait suite aux commentaires liés à l’annonce budgétaire sur le congé de maternité.
La commission s’inquiète de propos laissant entendre que la grossesse rendrait les femmes moins employables.Elle invite les femmes concernées à demander conseil et à signaler toute situation de discrimination.


