Par Ashley Victor
Le gouvernement mauricien discute avec l’Inde d’un nouveau logiciel capable d’identifier automatiquement les offres d’emploi et les Mauriciens dont le profil correspond aux postes disponibles. Une technologie qui pourrait profondément transformer le fonctionnement actuel des bureaux de l’emploi.
Notamment avec la frustration constante des demandeurs d’emploi.
Fini, peut-être, le simple enregistrement sur une liste de demandeurs d’emploi. Avec le logiciel envisagé dans le cadre des discussions avec l’Inde, l’intelligence artificielle ferait directement le lien entre les entreprises qui recrutent et les Mauriciens à la recherche d’un emploi.
Le principe est simple. Un demandeur d’emploi déposerait son CV sur l’application et préciserait notamment les secteurs ou types de postes qui l’intéressent. Si, par exemple, un supermarché recherche des employés, le système pourrait identifier automatiquement les candidats qui disposent du
profil recherché et qui souhaitent travailler dans ce secteur.
L’employeur recevrait alors une sélection de CV correspondant à ses besoins. De son côté, le demandeur d’emploi recevrait une notification dès qu’une offre correspondant à son profil serait disponible.
Le ministre du Travail, Reza Uteem, dit ne pas être satisfait du
fonctionnement actuel de la carte de chômeur. Beaucoup de personnes figurent dans la base de données sans parvenir à décrocher un emploi.
Autre difficulté, certaines personnes déjà en emploi restent inscrites, dans l’espoir notamment d’obtenir une place dans le service public.
Le projet discuté avec l’Inde vise donc à transformer cette base de données en un véritable outil de recrutement…
