Le Portable Retirement Gratuity Fund impose aux employeurs le versement d’une contribution équivalant à 4,5 % de la rémunération mensuelle de chaque employé, incluant le salaire de base, les primes et la rémunération des heures supplémentaires à un fonds national. Ce régime garantit ainsi le versement de la prime de retraite indépendamment des changements d’emploi. Le National Pensions and Provident Fund, présenté par le budget, est un régime de retraite unifié qui remplacera progressivement la Contribution Sociale Généralisée, le Portable Retirement Gratuity Fund et le National Savings Fund.
Meurtre de Jonathan Koo Yam Too : l’enquête piétine malgré une récompense de Rs 500 000
Plus d’un mois après le meurtre de Jonathan Koo Yam Too, l’enquête menée par la MCIT peine à progresser. Et ce, malgré la promesse d’une
