NPPF : Le versement de la prime de retraite risque de présenter un manque à gagner, selon les assureurs

Le Portable Retirement Gratuity Fund impose aux employeurs le versement d’une contribution équivalant à 4,5 % de la rémunération mensuelle de chaque employé, incluant le salaire de base, les primes et la rémunération des heures supplémentaires à un fonds national. Ce régime garantit ainsi le versement de la prime de retraite indépendamment des changements d’emploi. Le National Pensions and Provident Fund, présenté par le budget, est un régime de retraite unifié qui remplacera progressivement la Contribution Sociale Généralisée, le Portable Retirement Gratuity Fund et le National Savings Fund.

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