Le ministère du Travail rappelle que les travailleurs migrants bénéficient de droits clairement encadrés par la loi. Dans un pamphlet publié avec l’Organisation internationale pour les migrations, l’accent est mis sur la protection contre l’exploitation et les abus au travail. Permis de travail, salaires, logement, sécurité et recours légaux, un cadre existe pour garantir un travail décent aux migrants.
Le guide Know Your Rights du ministère du Travail informe les travailleurs migrants de leurs droits et de la protection disponible à Maurice. Il rappelle qu’aucun migrant ne doit travailler sans permis valide et que les démarches administratives, y compris les frais de recrutement, incombent à l’employeur.
Le document insiste sur un principe clé. Le passeport et le permis de travail doivent toujours rester en possession du travailleur, toute confiscation est interdite. Les migrants ont droit au salaire minimum national, au paiement des heures supplémentaires et à une fiche de paie détaillée.
Les conditions de logement, de transport et de sécurité au travail sont aussi encadrées. L’employeur doit assurer un hébergement décent, l’accès aux soins et un environnement de travail sûr. Le guide met en garde contre la traite humaine et encourage les victimes ou témoins à signaler les cas aux autorités.
