Le gouvernement compte revoir ses stratégies afin d’améliorer le marché de l’emploi. Plusieurs mesures ont été annoncées dans le Budget en ce sens. L’une des plus populaires concerne les micro-certifications, qui permettent de répondre rapidement aux besoins du marché.
Cependant, l’annonce d’une nouvelle politique de migration et d’une « National E-Diaspora Platform » visant à recourir à l’expertise étrangère ne convainc pas totalement. Pour l’experte en ressources humaines Adilla Diouman-Mosafeer, le pays devrait plutôt chercher à retenir les plus de 3 000 personnes qui le quittent chaque année.
