La mise sous administration judiciaire du groupe Evaco Ltd entre dans une phase décisive. Si les incertitudes persistent, de premières avancées semblent de dessiner, notamment autour de la situation des employés et des discussions engagés avec la direction. Sur le terrain, le climat reste toutefois tendu. Les retards de paiement des salaires continuent d’alimenter la frustration de nombreux employés, poussant certains à envisager un recours aux syndicats afin de faire valoir leurs revendications. La situation n’est cependant pas totalement bloquée, nous confie un membre du personnel.
Des échanges ont eu lieu hier entre plusieurs employés et des contacts ont déjà été établis avec trois organisations syndicales. Une rencontre entre la direction et le personnel pourrait egalement se tenir dans les prochains jours, qui pourrait marquer le debut d’un dialogue structuré et ouvrir la voie à des solutions concrètes.
Parallèlement, la nomination de John Chung et Mushtaq Osman comme administrateurs judiciaires constitue une etape importante. Leur mission consiste a etablir un état des leux precis de la situation financière du groupe, d’évaluer ses actifs et ses engagements, puis examiner les différentes options de restructuration.
Dans ce contexte encore fragile, la priorité des employés reste le paiement des salaires dus. Mais les récents développements laissent entrevoir une possible evolution du dossier, qui pourrait s’averer déterminante pour la suite des demarches, selon notre source.
