Le ministère de la Sécurité sociale lance sa réforme majeure du système de pension d’invalidité. Le Conseil des ministres a avalisé des changements qui visent à rendre l’évaluation des personnes en situation de handicap plus équitable et plus adaptée à leur réalité quotidienne. Deux phases sont prévues : mise à jour des lignes directrices médicales, et l’introduction d’un modèle hybride d’évaluation accompagnée.
Le but : remplacer l’approche actuelle, jugée trop rigide, par un système plus humain et plus inclusif.
Le gouvernement enclenche la transformation profonde du système de pension d’invalidité. Cette réforme sera menée en deux étapes afin de moderniser un modèle jugé trop limité et uniquement centré sur les critères médicaux.
Dans un premier temps, les Medical Guidelines for Disability Assessment 2016 seront mises à jour pour mieux tenir compte des situations individuelles. Un nouveau modèle de soutien gradué sera aussi introduit. Concrètement, une personne qui ne remplit pas tous les critères pour toucher l’Invalid’s Basic Pension pourrait tout de même bénéficier d’une nouvelle allocation, intitulée : l’Inclusive Living Allowance. Cette aide remplacera l’actuelle Disability Allowance et son montant sera augmenté, afin d’offrir un meilleur soutien aux personnes avec des limitations de mouvements.
La deuxième phase portera sur une réforme plus structurelle. Le système actuel est calqué sur une évaluation stricte des Medical Boards.Il laissera place à un modèle hybride qui prendra en compte à la fois la dimension médicale et les capacités fonctionnelles de la personne dans sa vie quotidienne. Les Medical Boards actuels seront remplacés par des comités pluridisciplinaires regroupant plusieurs spécialistes, pour une évaluation complète et juste.
